La phase "Test" consiste en un bilan multidimensionnel de votre carrière et de votre potentiel professionnel, exhaustif ou ciblé, en fonction du ou des point(s) que vous souhaitez développer:

• 9 tests et questionnaires psychométriques choisis avec vous parmi notre banque d’outils psychométriques. L’accent peut notamment être mis sur des compétences spécifiques comme le leadership.

• 6 entretiens de debriefing & de conseil (séances d'1h00) , hors passation des tests, incluant le mapping de vos compétences & des préconisations

• Synthèse écrite