Golden Personality Profiler™ [FR]

GOLDEN Personality Profiler™

Cet inventaire de personnalité  s’appuie à la  fois sur la théorie des traits  (travaux d'Allport, Thurnstone, Eysenck etc.), la  théorie des Big Five et celle des types (issue des travaux de Carl Gustav Jung- 1875-1961) et des travaux de Selye , Lazarus et Folkman sur le stress.

On retrouve dans GOLDEN les 4 dimensions du MBTI plus une cinquième, relative aux modes de réaction face au stress ainsi que 18 traits de personnalité. 

Il est couramment utilisé en orientation, coaching, conseil, développement personnel, teambuilding et comme outil de développement à l’issue d’un recrutement ou d’une mobilité. 

 1) Objectif: évaluer la personnalité 

Les informations apportées par la passation du GOLDEN et l’entretien de débriefing aident notamment à  :

• approfondir la connaissance de sa propre personnalité , notamment comment les préférences et les tendances  guident le comportement et les attentes dans une équipe

• comprendre les différences entre les individus, notamment au sein d’une équipe

• former des équipes efficaces et renforcer leur cohésion 

• développer le leadership.

2) Public

A partir de 16 ans 

3) Temps de passation

Passation sans limite de temps. Temps  de passation indicatif: 25 à 30 minutes

4) Debriefing

1 heure,  sous 48 heures ouvrées après la passation du test.

5) Synthèse

Un compte-rendu écrit comprenant notamment vos résultats et  un plan d’action  vous sera envoyé par mail à l’issue de l’entretien de débriefing.

Edité par Pearson