MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) [FR]

MBTI

Basé sur plus de 70 ans de recherche, le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)  est le questionnaire de personnalité le plus vendu au monde.

Fondé sur la théorie de la personnalité du psychiatre et psychologue suisse Carl Gustav Jung (1875-1961), il a été élaboré dans une perspective de développement personnel et vise à donner  des repères pour identifier et comprendre les différences entre les modes de fonctionnement des individus. 

Décrivant les différences entre les personnes de manière positive, le MBTI est très largement utilisé en orientation, bilan de carrière, coaching individuel et d'équipe. 

Le type MBTI n’est pas prédictif d’un comportement ni de la réussite dans une profession donnée. Cen’est pas un outil de recrutement.

 1) Objectif: 

Les informations apportées par la passation du MBTI et l’entretien de débriefing aident notamment à  :

• mieux se connaître à travers sa manière de voir le monde, de s’y positionner  et d’interagir;

• prendre conscience de l’origine de certaines difficultés relationnelles et/ou professionnelles;  

• apprécier les différences entre les gens et comprendre comment fonctionner ensemble;

• identifier les environnements professionnels susceptibles de leur convenir (notamment si combiné avec une passation du test STRONG).

2) Public

A partir de 16 ans 

3) Temps de passation

Passation sans limite de temps. Temps  de passation indicatif : 45 à 60 minutes

4) Debriefing

1 heure,  sous 48 heures ouvrées après la passation du test.

5) Synthèse

Un compte-rendu écrit  vous sera envoyé par mail à l’issue de l’entretien de débriefing, sous 48 heures ouvrées.

Edité par The Myers-Briggs Company